Arbeitszeiten aus mehreren Jobs werden addiert
Laut Gesetz gilt eine maximal Höchstarbeitszeit von 48 Stunden pro Woche. Gehen Beschäftigte mehr als einem Job nach, kann das Konsequenzen haben.
Recht im Beruf
Haben Arbeitnehmer Anspruch auf ein Zwischenzeugnis?
Eine Beurteilung vom Arbeitgeber zeigt Beschäftigten, wo sie stehen. Kann man einfach beim Vorgesetzten anklopfen und um ein Zwischenzeugnis bitten?
Recht im Beruf
Verweigerung ärztlicher Untersuchung rechtfertigt Abmahnung
Muss ich zum Arzt, wenn der Chef das sagt? Ja, unter bestimmten Voraussetzungen. Wer sich verweigert, dem drohen Konsequenzen.
Recht im Beruf
Pflege kranker Mutter führt nicht zu Bafög-Verlängerung
Liegt ein schwerwiegender Grund vor, können Studierende auch über die Regelstudienzeit hinaus Bafög bekommen. Die Pflege kranker Eltern zählt allerdings nicht grundsätzlich dazu, s...
Recht im Beruf
Betriebsrat bekommt Lesezugriff für Bewerbungssoftware
Gerade mit digitalen Recruitingtools können viele Infos zu Bewerbern ausgetauscht werden. Darf der Betriebsrat dann mitlesen?
Recht im Beruf
Haben Arbeitnehmer Anspruch auf unbezahlten Urlaub?
Die Urlaubstage sind schon alle verplant, aber die finanzielle Situation gut? Warum also nicht einen unbezahlten Urlaub machen, denkt sich da manch ein Arbeitnehmer. Aber dürfen si...
Recht im Beruf
Nachweis von Arbeitszeit per Finger-Scan nicht verpflichtend
Finger-Scan-Geräte werden inzwischen auch bei der Arbeitszeiterfassung eingesetzt. Doch bei der Verwendung biometrischer Daten gilt die Datenschutzgrundverordnung. Was das im konkr...
